Владислав Николаевич Антипин

Современное общество ждет от полиции всесторонней заботы о своей безопасности, граждане хотят видеть полицейского не только бесстрашным и мужественным, но и интеллигентным, хорошо воспитанным, интеллектуально развитым. Думаю, не ошибусь, если скажу, что это накладывает на нас особую ответственность за тех сотрудников, которые работают в органах внутренних дел.

Мы живем в эпоху профессионалов: высококвалифицированные специалисты необходимы во всех сферах нашей жизни, и полиция – не исключение. Ни для кого не секрет, что сегодня желающие поступить на службу в полицию проходят самый жесткий отбор – к претендентам предъявляются повышенные требования. При поступлении на службу мы учитываем не только состояние здоровья, физическую подготовленность, но и психологические особенности человека. Мы не имеем права на ошибку, так как цена ее слишком высока, ведь наши сотрудники несут службу с табельным оружием.

На службу в органы внутренних дел принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет, годные по состоянию здоровья и способные по своим морально-деловым качествам решать задачи, возложенные на органы внутренних дел. В зависимости от должности необходимо иметь следующее образование: среднее образование - для работы в службах патрульно-постовой и в конвое, среднее профессиональное - для службы в уголовном розыске, участковых уполномоченных и ГИБДД, высшее юридическое - для работы следователем или дознавателем.

Работа с кандидатами на службу – это длительный процесс. С каждым кандидатом проводится предварительное собеседование, обращаем внимание на его резюме, характеристику и отзывы с предыдущей работы. Проводим тестирование, после чего кандидат проходит медицинскую комиссию. Стараемся прочувствовать человека, понять, чем он живет, какие у него ценности и какими профессиональными качествами он обладает, чтобы определить какую работу он сможет выполнять успешней всего: работу инспектора ГИБДД или следователя. Главные деловые качества, по моему мнению, это целеустремленность и самоотдача. Обладая этими качествами, человек сможет эффективно работать и не бояться трудностей.

Сотрудники полиции обеспечиваются стабильной заработной платой, бесплатным медицинским обслуживанием в поликлиниках системы МВД РФ, санаторно-курортным лечением в ведомственных домах отдыха и санаториях, бесплатный проезд к месту отдыха, возможность получения бесплатного высшего образования в ВУЗах МВД, а также выход на пенсию после 20 лет службы.

В Межмуниципальном управлении МВД России «Красноярское» работает «горячая линия» по трудоустройству.

По номеру телефона 286-46-10 можно узнать об имеющихся вакансиях и условиях приема на работу в органы внутренних дел. Так же кандидатам расскажут о социальных гарантиях и льготах, предусмотренных для сотрудников полиции. Кроме этого, специалисты ответят на все интересующие вопросы, связанные с трудоустройством в ОВД.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2017, МВД России